HR management

ՄՌ կառավարում

1. Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործընթացների էությունը
2. Մարդկային ռեսուրսների ռազմավարական կառավարման խնդիրները
3. Աշխատատեղերի համալրում, աշխատակիցների ընտրություն, հարցազրույցների անցկացում/Recruting/
4. Աշխատակիցների ադապտացիոն ծրագրի կազմում /Onboarding/
5. KPI սահմանում և վերապատաստման պահանջի բացահայտում
6. Մոտիվացիոն ծրագրի կազմում
7. Կազմակերպության՝ որպես գործատուի, բրենդի ձևավոևում /Employer Branding/
8. Աշխատակիցներ ազատման հարցազրույցների իրականացում /exit-interview/
9. CV կազմելու ու հարցազրույցն հաջող անցնելու խորհրդատվություն

Դասընթացի տևողությունը`24 ժամ Հանդիպում ենք յուրաքանչյուր շաբաթ 11.00-ից 15.00-ը Դասընթացի սկիզբ` 29.02.2020թ.
Արժեքը`39 500 ՀՀ դրամ Գրանցվել հետևյալ հղմամբ` [shorturl.at/jkosM](http://shorturl.at/jkosM?fbclid=IwAR205ML3Rg5wxygTsW1BT3lDna49RREf65WqlByqal8aZQN3m4C9JC4POKc)
☎️ +374 99 531261 / +374 93063023

Մանրամասն՝ [https://www.facebook.com/events/213025556559020/](https://www.facebook.com/events/213025556559020/?acontext=%7B%22source%22%3A3%2C%22source_newsfeed_story_type%22%3A%22regular%22%2C%22action_history%22%3A%22%5B%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22newsfeed%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22feed_story%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A%5B%5D%7D%5D%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D&source=3&source_newsfeed_story_type=regular&action_history=%5B%7B%22surface%22%3A%22newsfeed%22%2C%22mechanism%22%3A%22feed_story%22%2C%22extra_data%22%3A%5B%5D%7D%5D&has_source=1&__tn__=K-R&eid=ARA-RRSMRcVslc1etIQAWuoL_7beV-hsAPpgtSVx7zB6RoOdz8dYOopA0C3tU6A_-3OakVxn9d2LCHlf&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARAswATSqeZNnnarTWcsCQVlEgyYsWXriufgwQ3qW42j64rBDH0tCPn0dGBLU06g3jsS3608XTmbSUUc44MytQwxTqTWvGFTqJK5rtdeu2q8fzAVhOfUQzfehc60o_wc1xT8tUqSMx635JPZ5WnDx1g_GEkYN6n0BAZup1qgQocGLOpHelBNim1cYve--xmpirF4MlIlTpIzWti7kE3CjKe4ONSjC_V5qVNehxIIBLDkuevCu3H6dR1hW2gwNwGZn4bFpYrSy7d03uVYtbpV7sQSid_7FjligvIEP_H4rJq8xyGeFsGILGvnzabw-uezPuB9LDSPBy0JuHG5zZZdJ-yScA)

Ընկերության հաջողությունը ձևավորում են մարդիկ։ Չկա ավելի կարևոր բան քան մարդկային ռեսուրսը։ Յուրաքանչյուր ընկերությունում անկախ նրա մեծությունից և շուկայական դիրքից անչափ կարևոր է մարդկային ռեսուրսի հետ ճիշտ աշխատանքը։  Այսօր արդեն ժամանակակից ընկերություններում գիտակցում են, որ հենց HR ոլորտն է մեծապես որոշում ընկերության առաջխաղացման պլանի արդյունավետ իրագործումը։ Կադրերի բաժնի աշխատակիցներից անցումը դեպի HR մասնագետների, ենթադրում է  գրագետ և ՄՌԿ ոլորտի բոլոր բաժիններին լիովին տիրապետող մասնագետների խիստ անհրաժեշտություն։


1.	Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործընթացների էությունը
2.	Մարդկային ռեսուրսների ռազմավարական կառավարման խնդիրները
3.	Աշխատատեղերի համալրում, աշխատակիցների ընտրություն, հարցազրույցների անցկացում/Recruting/
4.	Աշխատակիցների ադապտացիոն ծրագրի կազմում /Onboarding/
5.	KPI սահմանում և վերապատաստման պահանջի բացահայտում
6.	Մոտիվացիոն ծրագրի կազմում
7.	 Կազմակերպության՝ որպես գործատուի, բրենդի ձևավոևում /Employer Branding/ 
8.	Աշխատակիցներ ազատման հարցազրույցների իրականացում /exit-interview/ 
9.	CV կազմելու ու հարցազրույցն հաջող անցնելու խորհրդատվություն


HR Service and Educational Studio